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Informalidad laboral y empresarial en Colombia supera el 60%

La informalidad laboral y empresarial en Colombia es del 60 por ciento y no ha logrado mayores avances en los últimos años, siendo una de las más altas en América Latina.

El informe revelado por el Consejo Privado de Competitividad indica que una de las principales causas para que tanto las empresas como los individuos decidan optar por la informalidad es el hecho de que la relación costo – beneficio de ser formal, se convierta en un aspecto negativo.

“Esto se debe principalmente a los altos costos laborales y tributarios asociados a la formalidad, así como el desconocimiento de los beneficios de ser formal y de los costos de no serlo”, dice el informe Nacional de Competitividad.

El estudio reitera que la carga sobre la nómina empresarial es uno de los problemas que más fomenta la informalidad.

Revela el informe que el porcentaje de costos laborales no salariales como Inglaterra y Estados Unidos se encuentra entre el 15 y el 20 por ciento, mientras que en países de América Latina como Argentina y Uruguay está en niveles del 40 por ciento del salario y en Colombia ese costo es del 58 por ciento.

Destaca el informe que al igual que la informalidad el desempleo en Colombia no ha logrado bajar su cifra a un dígito, aún en estos últimos años cuando el país logró crecer a tasas históricamente altas. Actualmente la tasa de desempleo nacional es superior al 12 por ciento.

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